【济南老年人大学校长寄语】凝心聚力启新程 奋楫笃行谱华章

  鲁网3月3日讯 2026年是“十五五”开局之年。新时代下，老年教育事业迎来重要发展机遇，也肩负着服务国家战略、增进老年人福祉的崇高使命。济南老年人大学始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，深耕泉城沃土，努力探索内涵式、特色化发展之路，全力建设让党委政府放心、人民满意的老年大学。

  一、坚持政治立校，筑牢办学根基。牢牢把握“姓党为老”的政治属性，积极构建“党建+学乐为”融合模式。发挥市委老干部党校主阵地作用，建立“三三”制培训模式，设立现场教学基地，打造“红动银龄”沉浸式思政品牌。建强学员临时党组织和学委会，形成“党支部+学委会”协同管理体系，开展“芳华先锋”系列党建活动，实现学员临时党组织有效覆盖。将思政教育融入教学管理与活动实践，建立“课前十分钟”、思政云微课等“五位一体”的“银龄大思政”课程体系，推动思政教育常态化、场景化、立体化开展。

  二、优化服务供给，提升办学质效。立足文化养老主阵地，主动融入银发浪潮，持续创新办学模式。实施“名师优课”战略，通过“行业引入、高校输送、本土培育”多元渠道壮大师资力量。与驻济高校建立师资合作机制，构建优质师资储备库。完善“教学—评估—反馈—提升”教师发展闭环，培育教学名师、打造优质示范课程。围绕时代发展和老同志需求，开设AI智能应用、无人机操作等新兴热门课程，构建“基础+专修+表演”三级课程体系，提升基本养老服务教育供给质量。探索“教学+研学”模式，推动老年教育与健康管理、养老服务等产业深度融合，拓展多元学习场景。

  三、深化融合共建，凝聚发展合力。以建设老年人“幸福集聚地”为目标，自觉融入全市发展大局，引入社会力量参与办学，构建多层次、网络化的四级办学体系，形成集成联动、政策协同、资源共享的发展机制。推进市区两级老年大学一体化办学，构建“市区一体、全域统筹”办学新格局。通过师资输送、课程下沉等方式，推动基层办学，扩大老年教育普惠覆盖面。

  四、构建银发生态，助推社会养老。联合民政、卫健等部门及市场主体组建银发经济产业联盟，推动老年教育与养老产业协同发展。携手国企打造科技、健康等主题的助老体验课堂，引导学员将课堂所学融入日常生活，从“养老”变“享老”。在市委组织部指导下，参与共建“乡村振兴共富超市”、举办“驻村第一书记助农大集”，助力银龄力量赋能乡村振兴。举办“芳华讲堂”公益讲座，邀请专家解读养老政策、分析老龄化趋势，引导老年人积极面对老龄生活。

  五、凝聚银龄力量，激发服务动能。坚持“学为共促”，以荣获“全国离退休干部先进集体”为新起点，组建“银龄”志愿服务队伍，吸纳具有社会影响力的老同志加入，壮大志愿服务力量。探索建设“银龄志愿服务创新园区”，开展“五个走进”“双送双促”志愿服务活动，推动银发智力资源与社会发展深度融合。扎实推进“双嵌入、双服务”，在社区设立教学辅导点和志愿服务点，送教送服务到基层。在校园内设立“人民建议征集直报点”，鼓励学员参与社区治理和民生建设，当好基层治理的“参谋员”和“助力者”。（山东省济南市委老干部局副局长、济南老年人大学校长 李智）