济南老年人大学：打造六个主阵地，推动新时代老年大学高质量发展

学校坚持目标导向和问题导向，充分发挥示范引领作用，通过强化“大思政”引领、涵养“文化两创”土壤、突出“新时代”特色、擦亮“泉映银龄”品牌、推进“科学养老”创新、构建“银发服务”生态，在全市老年大学系统推行打造坚定政治信仰、弘扬传统文化、传播现代生活方式、发挥老年人优势作用、引导健康生活管理和助推社会化养老的六个主阵地，取得明显成效。央视先后三次对我校相关工作进行宣传报道。2025年新华网、《中国组织人事报》《光明日报》《老年教育》先后对我校经验做法进行宣传推广。全国老年大学宣传工作会议百余名代表以及40余所老年大学来校参观。学校先后荣获全国老年大学标准示范校、全国离退休干部先进集体等10余项全国荣誉。

该项目在老年教育特色品牌培育工作中，既展现出较强的前瞻性与创新性，又展现出系统的规划性与实践性，成效显著。品牌定位精准锚定老年群体多样化学习需求，形成鲜明的品牌辨识度。同时，注重整合社区、高校、企业等多方力量，构建起“产学研用”协同发展模式，有效提升了品牌的社会影响力与辐射范围，起到了示范引领作用。

一、案例背景

习近平总书记指出，老年大学是实现老有所学、老有所乐、老有所为的重要载体。中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》明确提出老年大学要发挥思想引领主阵地作用。2023年，省委组织部等十二部门《关于推进新时代全省老年大学高质量发展的意见》，要求老年大学“发挥文化养老主阵地作用”。

济南老年人大学成立于1984年，是全国省会城市创办最早的老年大学。目前建有2个校区、6所分校、111个社区教学点，开设8个系、160个专业、1400个教学班，2025年春季学期注册学员3.3万人次，中心校区面积达8.24万㎡，办学规模居省内第一、全国前列。站在40年发展的新起点上，老年大学如何定位，如何实现高质量发展，是面临的一个重要现实课题。为此，我们坚持目标导向和问题导向，2024年制定印发《关于加强四个主阵地建设 推动全市老年大学高质量发展的通知》，在全市老年大学系统推行打造坚定政治信仰、弘扬传统文化、传播现代生活方式、发挥老年人优势作用的主阵地；2025年初根据学校工作思路变化，将“四个主阵地”调整为“六个主阵地”，增加引导健康生活管理和助推社会化养老的两个主阵地。至此，六个主阵地建设的泉城老年教育特色品牌得到进一步的提升和完善，各项工作稳步有序全面推进。

二、主要做法

（一）强化“大思政”引领，打造坚定政治信仰的主阵地

一是创新“党建+教学”机制。规范完善五位一体的教学管理模式，打造“芳华先锋”党建品牌 ，建立13个师生临时党支部及864个学员临时党小组，实现学员临时党组织在校区和分校、教学系和班级全覆盖。二是做优思想理论武装。完善老干部党校工作规则，打造红色精神展馆，通过“理论辅导+沉浸式党课”，抓好离退休干部党员和老年学员党员的骨干培训，全年培训离退休干部党组织书记、老年大学学员党员2000余人次。三是办好“银龄大思政”。以课前十分钟等五个课堂为主框架，开展“课前十分钟”6000余小时，发布思政云微课60余期，举办思政大讲堂、展示课堂、实践课堂180余场次，构建全员全过程全方位育人的“银龄大思政”体系，政治立校根基更加牢固。

（二）涵养“文化两创”土壤，打造弘扬传统文化的主阵地

一是丰富传统文化课程。充分发挥老年大学在传承、传播、创新中华文化方面的独特优势，学校160门专业课程中，深受老年人欢迎的团扇、茶艺、中医养生等传统文化课程，以及吕剧、莱芜梆子等凸显本土传统文化的特色课程占总课程的52%。二是实施“名师优课”。引入20余位文化名家、行业专家到校任教，加强“两创”教学项目化、可视化设计，形成大型歌剧《江姐》、原创芭蕾舞蹈《青荷》等一批高质量成果。三是搭建立体式展演平台。搭建起“我们的芳华”动态展演平台、“泉城晚晴·翰墨光影”静态展演平台、“芳华剧场”教学成果展演平台等三大展演平台，组织开展丰富多彩的文化活动，覆盖全市6万老年人，老年人文化自信更加坚定。

（三）突出“新时代”特色，打造传播现代生活方式的主阵地

一是增设现代专业课程。精准靶向老年人现实需求，由传统的兴趣培养向智能性、艺术性、技能性拓展，增设的AI智能应用等多样化的课程让老年人跨越“数字鸿沟”，跟上了信息时代发展的步伐，助力老年人提升了生活品质、实现了银龄价值。二是优化师资配置。提升年轻教师和高学历教师的比例，学校本科以上学历的教师比例达到60%，年轻教师比例达到40%；引入优质师资年均开展“芳华讲堂”公益讲座40余场，引导老年人树立积极老龄观，“芳华讲堂”公益讲座获评2025年山东省终身学习品牌项目。三是强化数字赋能。办好“学员回看课堂”、“电视入门课堂”、“网络精品课堂”三位一体的数字课堂，更好地辅助教学、方便师生、服务社会老年人，让老年人更好共享数字社会发展成果。

（四）擦亮“泉映银龄”品牌，打造发挥老年人优势作用的主阵地

一是健全志愿服务工作体系。发展壮大“泉映银龄”志愿服务团，分设“银龄初心”红色宣讲、“银龄芳华”文艺轻骑兵、“银龄微光”社区教学辅导等9类服务队，招募老年学员志愿者3000余名，完善项目化、清单化推进机制。二是广搭平台载体。聚焦中心和大局，精心策划开展“我的城市我的家，文明泉城我先行”十大行动、“五个走进”、“双送双促”等志愿服务36次，受益群众2万余人。三是助力社会治理。将学校教学点和志愿服务点嵌入到社区党群服务站和新时代文明实践站，帮助社区孵化志愿服务队179支，广泛开展社区党建、纠纷调解、普法宣传、文明城市创建等活动，形成服务强省会建设的强大能量场。“泉映银龄”志愿服务团获评全国离退休干部先进集体。

（五）推进“科学养老”创新，打造引导健康生活管理的主阵地

一是构建健康教育体系。分层分类设置健康教育课程，扩大课程覆盖范围，与山东女子学院等驻济高校和省、市中医院等驻济医院合作，适时增加健康管理、慢性病预防、心理健康、老年营养、运动健康等五大板块的专业课程，增强健康生活管理的系统性教学。二是打造健康体验平台。策划设立科技、健康助老体验课堂，丰富体验内容、创新体验场景、优化体验方式，接待上级领导、外地来访同仁、老年学员以及社会老年人5000余人次，使健康管理理念进一步树牢。三是推进健康生活服务。选拔具有医学背景或健康管理经验的学员，组成“银龄守护”医疗健康和“银龄解忧”心理健康2支志愿服务队，经专业培训后开展健康生活方面的辅导服务20余次，引导形成良好的健康生活管理社会氛围。

（六）构建“银发服务”生态，打造助推社会化养老的主阵地

一是搭建资源融通平台。发挥老年大学的资源整合优势，建立“政府引导+社会参与+市场运作”的协同机制，与中国绿发、大家保险、济南城建等3家养老机构合作，打造社会化互助养老示范高地，同时，在校内联合社会力量为老年学员提供医疗、助餐、停车、阅读、助农超市等适老化服务。二是组建助老服务队伍。按照学员专业特长划分小组，开展政策宣传、定期探访、互助养老、体验课堂等综合性助老服务，使老年人体验到社会化养老的便利性和快捷性，年均服务社会老年人近万人次。三是营造养老服务氛围。组织学员编排养老主题情景剧，制作科学养老科普短视频，通过线上、线下等各类平台传播积极老龄化理念，使社会化养老深入老百姓身边，及时掌握养老政策，享受社会化养老服务。

三、实施成效

“六个主阵地”建设自实施以来，取得明显成效。政治立校根基更加牢固，老年人文化自信更加坚定，现代生活方式传播更加广泛，老年人优势作用更加突出，健康管理理念更加深入，社会化养老宣传更加浓厚，“六个主阵地”建设受到社会大众的一致好评。

2024年济南老年人大学荣获全国老年大学标准示范校、全国离退休干部先进集体、全国老年大学宣传工作优秀单位等10项全国荣誉，2024年山东省“终身学习品牌项目”、2023年度全省老年大学统计工作成绩突出集体、2024年全省老年教育书画作品展优秀组织单位等8项省级荣誉。

相关经验做法得到上级领导的充分肯定。省委老干部局副局长兼山东老年大学校长吕德义批示“工作值得充分肯定，经验值得总结推广。望再接再厉、守正创新，为新时代老年大学高质量发展贡献更多济南智慧”；市委常委、组织部部长陈阳批示“发挥好老年大学服务更多老年人的‘主阵地’作用，不断提高工作质效，为全市中心大局作出积极贡献”。行业内刊物《中国老年大学协会通讯》《山东老干部工作》、《山东老年大学工作通报》予以刊发推广。

外部宣传报道方面，2023年12月份以来，央视新闻、综合、财经频道先后三次对我校相关工作进行宣传报道。2025年以来新华网、《中国组织人事报》、《光明日报》先后对我校的经验做法进行宣传推广。“学习强国”、《老年教育》、《中国老年报》等媒体也先后进行报道。参加全国老年大学宣传工作会议的百余名与会人员到我校观摩，40余所老年大学慕名来校参观，获得了上级领导和同仁的一致赞扬。

四、评析与影响

一体推进打造“六个主阵地”，

一是通过强化“大思政”引领，提升了坚定政治信仰的“源动力”；

二是通过涵养“文化两创”土壤，弘扬了优秀传统文化的“传播力”；

三是通过突出“新时代”特色，传播了现代生活方式的“新活力”；

四是通过擦亮“泉映银龄”品牌，释放了银龄志愿服务的“作用力”；

五是通过推进“科学养老”创新，倡导了健康生活管理的“引导力”；

六是通过构建“银发服务”生态，促进了社会化养老的“助推力”。

“六个主阵地”建设充分发挥了老年大学的示范引领作用，推动了新时代老年大学的内涵式发展、高质量发展，在全国老年教育领域具有普遍适用性和参考价值，具备可复制性和推广价值。

单位：济南老年人大学